un articol scris de Andra Costache

Ora 09:00, Sebi, Andrei, Adi si Alex suna la interfonul de la CNDB. Aveau de instalat tot ce-ti poti inchipui de la cabluri si prelungitoare pana la proiectoare. In 2 ore incepea repetitia.

Ma intalnesc pe drum cu Sandra Pralong, pasind cu eleganta spre TNB, poate mai entuziasmata decat mine Ii arat spatiul si ne indreptam spre Sala Ronda: agitatie mare. Fiecare din oamenii prezenti, de la sunetisti , fotografi, vorbitorii pana la echipa, isi proiecta, in felul lui, ceea ce cu ochii mintii deja vedea viu.

Cerinte, probleme, solutii, idei noi…totul se imbina intr-o agitatie de nedescris, pana cand cate unul din speakeri incepea repetitia. Atunci pe mine ma treceau fiori. Temerile si nesiguranta se topeau in pasiunea cu care fiecare dintre ei isi spunea povestea. Alexandra Nechita ne-a spus povestea ei si ne transmite o lectie de viata pentru parinti, Bogdan Naumovici ne arata rezistenta, iar Mircea Tudor ne dezvaluie Roboscan. Acestia fiind doar o mica parte din sirul de 13 vorbitori de la TEDxBucharest.

Daca poate, trecand zilnic prin sirul nesfarsit de task-uri, am mai uitat sa gustam magia…azi ne-am dat seama cum spiritul TED transpare prin fiecare caramida care construieste TEDxBucharest.

Dupa mai multe discutii si planificari, am lasat Centrul National al Dansului gol si in tacere. Se pregateste si el…in 12 ore se va transforma in gazda TEDxBucharest.

Cam astea au fost sentimentele și senzațiile de la repetiții. Mâine e the real thing!

Nu uitați! Va fi live pe Twitter – #tedxbucharest și acum și pe spixii

Probabil că vă întrebați de ce i-am zis așa articolului – sună mai bine în engleză. Definește exact ceea ce este TEDx Bucharest în acest moment pentru mine și pentru noi, cei 12+ nebuni, adunați timp de câteva luni.

Am pornit la drum cu niște idei și impresii despre cum va fi și acum am ajuns să îl trăim în toată puterea și presiunea lui Pentru mine a fost(și încă este până pe 16 noaptea ) o experiență extremă – un job în sine, care mi-a papat cu drag nopțile. Dar o să vă povestesc mai multe după event, ca să nu stric cu totul senzațiile acum. Da, îl văd ieșind extraordinar.

Se întâmplă pe 16 Octombrie în felul următor:

• live la Centrul Național al Dansului, la Teatrul Național București, cu 150 de oameni în sală
• live pe Twitter – pe tag-ul #tedxbucharest – unde o să vă povestesc pas cu pas, fiecare prezentare în parte, impresii din sală, participanți, mici citate, ce să mai, evenimentul
• surpriză – vă anunț cu o zi înainte ce și cum

Evenimentul reuneşte gânditori şi practicieni din domenii variate, de la afaceri şi artă până la tehnologie. Printre profesioniştii deja consacraţi se vor integra şi 20 de tineri selectaţi din peste 200 de înscrieri la concursul „Extraordinary Ideas” (Idei extraordinare). Cele 20 de idei câştigătoare au fost alese prin prisma gradului de inovaţie şi de aplicabilitate, dar luând în considerare şi contribuţia pe care o pot aduce la TEDxBucharest. Răspunzând la întrebarea „Cum putem contribui la o schimbare pozitivă în lume?” au fost propuse soluţii precum: turism pentru dezvoltarea tinerilor, îmbunătăţirea accesului la sistemul educaţional, îmbinarea artelor sau crearea unei reţele de birouri globale în zone slab dezvoltate economic. Lista câştigătorilor se găseşte deja pe www.tedxbucharest.com

Asta dacă nu știați deja care e treaba cu TEDxBucharest.

Universul TEDxBucharest va fi construit de ideile inventatorului Mircea Tudor, cercetătorului Gabriella Ficz, alpinistului Alex Găvan, psihologului şi jurnalistului Mircea Toma, pictoriţei Alexandra Nechita, psihologului Mugur Ciumăgeanu, creativului Bogdan Naumovici, arhitectului Ştefan Bortnowski, Ambasadorului Bunăvoinţei în 2008, Sandra Pralong, antreprenorului Nelvin Joseph, regizorului Carmen Lidia Vidu şi ale inginerului Dumitru Popescu.
—în traducere liberă = ei vor vorbi la TEDx despre pasiunile lor

Mâine apărem în revista Money Express, cu un articol despre TEDx și despre echipă – dacă vă interesează, cumpărați revista – o să public și eu aici câteva pasaje din articol.

Cam astea ar fi știrile majore despre TEDxBucharest.

Hai să aducem cât mai multă lume la eveniment prin Twitter și Facebook:

TEDx Bucharest pe Twitter
TEDx Bucharest pe Facebook

Să ne și vedem cu bine după

update: Am apărut până acum pe capital.ro și evz.ro

Ai ajuns student în București sau prin țară. Articolul ăsta se adresează mai mult celor din anul 1, dar nu îi exclude pe ceilalți. Povestesc din perspectiva anului 1 pentru că acela e din punctul meu de vedere anul potrivit pentru o mică aventură în ONG-uri/organizații studențești, ca alternativă la frecatul grav al mentei prin baruri, terase și cafenele.

Da, am fost și eu ONGist la un moment dat(vedeți tag-ul AIESEC), am fost în AIESEC București timp de aproape 3 ani(de prin 2006) și am învățat o grămadă de chestii – vedeți despre Titus și contul meu de linkedin pentru mai multe detalii.

Da, cred că e importată o experiență pe timpul facultății din următoarele motive:

• te formează ca om, pentru că ai ocazia să lucrez mult cu alți oameni diferiți de tine
• îți dezvolți pasiunile existente – prin practică multă
• îți cauți și descoperi pasiuni noi – încerci chestii pe care altfel nu ai avea unde să le încerci la vârsta de 20 de ani
• înveți să te organizezi și să duci lucrurile la capăt
• înveți să organizezi și să conduci alți oameni
• înveți să fii competitiv în mod plăcut
• înveți ce e munca, dacă nu știi asta încă – și nu o spun în sensul ăla comunist, ci pe bune, înveți că trebuie să faci anumite chestii, chiar dacă nu țin direct de tine sau de job description-ul tău.
• călătorești
• cunoști oameni, creezi o rețea de contacte
• te distrezi, că nu se poate fără.

Acum revenind la subiectul de față, pe vremea mea, prin 2006, când nici măcar Youtube nu era popular pe la noi și mai nimeni nu avea alt cont decât pe Hi5, folosit pentru socializare aiurea sau pus poze pe net, nu era foarte ușor să afli de ONG-urile studențești.

Se promovau prin facultăți cu postere și flyere în mod primar, iar site-ul avea 3-5 pagini în care îți explicau cam tern despre ce e vorba aproximativ. Se aplica pe formulare fizice, pe care le completai în fața sediului organizației.

De ceva vreme încoace s-au modernizat și s-au mutat pe net. Au și conturi de Facebook, Twitter, Bloguri, Website-uri mult mai complexe și mai clare. Am luat 4 organizații pentru început: AIESEC, VIP și ASER, fiindu-mi cel mai la îndemână să vorbesc despre ele. Lista nu e închisă, mai ales că sunt multe alte organizații mai de nișă, despre care personal nu știu foarte multe, dar care se potrivesc pentru anumite categorii de studenți: jurnalism, sociologie, electronică, constriucții, comunicare, design, arhitectură, etc…

Deci AIESEC București e de găsit pe :

Website – http://recruitment.aiesec.ro

Social Media – Twitter, Facebook, Vimeo, Youtube, Yahoo Groups

O prezență destul de completă – și mi-a fost foarte ușor să le găsesc pe toate, cu ajutorul linkurilor de pe site. Puteți să explorați profilurile de acolo și să vă faceți o idee despre organizație, dar și despre oamenii din ea(pentru că îi găsiți la admin-urile paginilor respective )

Ultima zi de aplicare este 15 Octombrie.

————————————————

ASER, una din organizațiile mai răsărite din ASE

Website – http://www.aser.ro

Au blog – http://www.aser.ro/blog/, sunt pe Twitter, Facebook, Youtube

Dar le-am găsit muuult mai greu, nefiind centralizate sau măcar cross-linked ca să ajung ușor la ele. Interesante de explorat, though.

Data limită – 16 Octombrie

———————————————–

VIP, tot de prin ASE, dar deschisă la lume din alte univeristăți

Website – http://vipromania.ro

Blog – http://vipromania.ro/blog/, iar pe celelalte medii sociale - Twitter, Facebook, Youtube

Dată limită de aplicare – 21 Octombrie

———————————————-

S-au modernizat oamenii, acum nu mai trebuie să bați la ușă la ei ca să afli despre ce e vorba – you can Google it.

Voi în ce organizații aplicați/ați fost/iubiți/urâți ? Hai să dezbatem un pic.

13 vorbitori vor arata cum ideile lor produc schimbări economice, sociale sau culturale prin realizări în domenii precum inteligenta artificiala, teatru neconvențional, aeronautica, terapie comportamentala, sisteme de securitate a transportului international, alpinism, pictura, drepturile omului, epigenetica, publicitate sau antreprenoriat.

Pe 16 octombrie 2009 la București, la Centrul Național al Dansului București din Teatrul Național, îi vezi vedea pe Nelvin Joseph, Dumitru Popescu și Carmen Vidu, alături de alți 10 vorbitori celebri și ei.

Nelvin Joseph, tânărul antreprenor indian care la doar 8 ani primea diploma de certificare a abilităților de lucru in limbajul de programare C*, lansează la 23 de ani sistemul inovativ SPARA, ce oprește automat aparatele care nu sunt utilizate pentru economisirea energiei. Interesul lui pentru inteligenta artificiala s-a materializat în fondarea companiei Artin Dynamics, recunoscuta de PC Quest Magazine drept prima companie bazata pe inteligenta artificiala din India

Nelvin ne vorbește despre schimbările din lume:

“Nu intenționez sa fiu dramatic, dar cred ca cel mai important lucru este lipsa de experiența. Dacă te uiți la poveștile celor mai mari agenți ai schimbării precum Edison, Einstein, Bill Gates si altii, majoritatea dintre ei au avut neînțelegeri cu sistemul educational, l-au abandonat sau l-au schimbat. Am observat ca studenții capătă noțiunea ca exista doar o singura metoda de a face totul și ca ei nu pot rupe lanțul. Aici intervine asa-numita tradiție sau cultura și ruptura e considerata imposibila. Sunt oamenii care rup lanțul, cei care devin agenți ai schimbării și cunosc succesul.”

Dumitru Popescu, directorul ARCA (Asociația Romana pentru Cosmonautica si Aeronautica), organizație care pregătește lansarea rachetei Helen în octombrie 2009, prima racheta spatiala proiectata și realizata în România, este romanul care a poziționat țara noastră pe harta domeniului aeronauticii. Crede cu tărie în puterea creativa a competitivității și ne îndeamnă sa ne folosim timpul pentru a crea permanent ceva, oricât de mărunt.

Lor li se va alătura povestea lui Carmen Vidu, regizorul care pune tehnologia în slujba artei. Fiind cel mai tânăr regizor de la Teatrul Național din București din ultimii 10 ani, Carmen Vidu s-a remarcat prin combinarea jocului de roluri cu teatrul multimedia si scenografia dinamica. Ea își folosește munca pentru a atrage publicul tânăr mai aproape de teatru.

V-am mai zis și în articolele precedente – accesul la eveniment se face pe baza de invitație sau participand la concursul “Extraordinary Ideas” (Idei extraordinare).

In spiritul “Ideilor care merita împărtășite”, orice idee care răspunde, într-un mod cât mai inovativ, întrebării “Cum putem contribui la generarea unei schimbări pozitive in lume?” are șansa de a-i asigura inițiatorului una din cele 20 de invitații puse în joc.

Competitorii se pot înscrie pana la 1 Octombrie la www.tedxbucharest.com/ideascontest.html.